قسم کے یاپردار?
?ڈا میں کمپنی کے کارکنان کے لیے یہ ایک عادی دن تھا، جس نے بہت سے منظم ریتم میں
کام اور جان چُکا تھے. لیکن ایک راتنی صانعے میں، ایک نئاً چیلز
پڑ?? دیا گیا جو سب کو متاثر کرتا تھا. یاپردار?
?ڈا کے ماہیروں نے اہنراً محسوس کیا کہ ان کے
کام میں بہت کمزور پہلوؤں کی وج?
? سے بھیڑ چکا ہے، جیسے کہ ان کا کوئی چہار دکھانے وال?
? ادارہ نہیں تھا...
